MGM 그랜드 디트로이트 노조, 노사 합의 거부 후 파업 계속

디트로이트 카지노 협의회(Detroit Casino Council)가 최근 발표한 잠정 계약에도 불구하고 MGM 그랜드 디트로이트에서 일하는 노조원들이 노동 협정에 반대 투표를 함에 따라 디트로이트 카지노에서의 파업은 계속될 것입니다.

지난 금요일, 5개 노동조합(UNITE HERE Local 24, UAW Local 7777, Teamsters Local 1038, Operating Engineers Local 324 및 Michigan Regional Council of Carpenters)으로 구성된 디트로이트 카지노 협의회는 종료를 가져올 수 있는 잠정적인 5년 계약을 발표했습니다. 파업에.

이 계약에는 디트로이트의 23년 카지노 역사상 최대 규모의 임금 인상, 즉각적인 평균 임금 18% 인상, 직원의 의료비 인상 없음, 업무량 감소 및 기타 직업 보호, 최초의 기술 계약 언어, 퇴직 등이 포함되었습니다. 등등이 증가합니다.

노조 소속인 그릭타운의 할리우드 카지노와 모터시티 카지노의 직원 2,100명은 투표를 통해 계약을 비준한 반면, MGM 그랜드 카지노의 노조원들은 이에 반대하며 10월 17일부터 계속된 파업을 이어갈 예정입니다.

MGM 그랜드 카지노 조합원들에 대한 추가 교섭 날짜가 예정되어 있지만 조합원들이 거래를 거부한 이유는 공개되지 않았습니다.

디트로이트 카지노 협의회는 모터 시티의 3개 카지노(MGM 그랜드 디트로이트, 모터시티 카지노, 그릭타운의 할리우드 카지노)에서 3,700명의 카지노 딜러, 청소 직원, 주차 대행 및 음식 직원을 대표합니다.

파업 이유에 대한 추측

MGM 그랜드 카지노 노조원들이 왜 잠정 계약을 거부했는지에 대한 몇 가지 추측이 있습니다.

임금 인상은 충분하지 않다고 느낀다. 잠정 계약은 디트로이트의 23년 카지노 역사상 최대 규모의 임금 인상이지만, 일부 노조원들은 이것이 충분하지 않다고 느낄 수 있습니다. 디트로이트의 물가 상승률은 평균 6%를 초과하고 있으며, 노조원들은 생활비를 따라잡기 위해 더 많은 인상이 필요하다고 주장할 수 있습니다.

의료비 인상은 여전히 받아들일 수 없다. 잠정 계약은 직원의 의료비 인상을 포함하지 않지만, 일부 노조원들은 이 약속이 충분하지 않다고 느낄 수 있습니다. 그들은 의료비가 계속해서 오를 수 있으며, 잠정 계약이 직원들의 의료비 부담을 완화하기 위한 장기적인 솔루션을 제공하지 않는다고 주장할 수 있습니다.

기술 변화에 대한 우려가 있다. 잠정 계약에는 최초의 기술 계약 언어가 포함되어 있지만, 일부 노조원들은 이것이 충분하지 않다고 느낄 수 있습니다. 그들은 기술 변화가 일자리를 위협할 수 있다고 우려하고 있으며, 잠정 계약이 직원들의 일자리를 보호하기 위한 장기적인 솔루션을 제공하지 않는다고 주장할 수 있습니다.

파업의 영향

MGM 그랜드 디트로이트의 파업은 디트로이트 경제에 상당한 영향을 미치고 있습니다. 카지노는 디트로이트에서 가장 큰 고용주 중 하나이며, 파업으로 인해 수백 명의 일자리가 위험에 처해 있습니다. 또한 파업은 디트로이트 관광에 부정적인 영향을 미치고 있습니다.

파업은 결국 종결될 것이지만, 당분간은 디트로이트 카지노 산업에 혼란을 야기할 것입니다.

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